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【沈陽(yáng)】沈陽(yáng)市沈河區(qū)“十四五”時(shí)期衛(wèi)生健康工作專項(xiàng)規(guī)劃
發(fā)布時(shí)間:2023/03/02

???? “十四五”期間是我國(guó)全面建成小康社會(huì),奮力沖刺第二個(gè)一百年發(fā)展宏偉目標(biāo)的起步階段,是推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面推進(jìn)“健康沈河”建設(shè)的重要時(shí)期。為進(jìn)一步明確“十四五”時(shí)期衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和工作措施,確保全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。根據(jù)區(qū)“十四五”規(guī)劃編制工作會(huì)議精神,結(jié)合全區(qū)衛(wèi)生健康工作實(shí)際,制定本規(guī)劃。

??一、發(fā)展回顧與形式分析

??(一)“十三五”時(shí)期發(fā)展回顧

??1.各項(xiàng)改革任務(wù)得到全面落實(shí)

??2015年10月,區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)人口與計(jì)劃生育局合并為沈河區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。2018年啟動(dòng)事業(yè)單位改革,原局屬的7家事業(yè)單位組建為區(qū)政府直屬的區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)和行政執(zhí)法中心。2019年1月實(shí)施黨政機(jī)關(guān)改革,組建了沈河區(qū)衛(wèi)生健康局,接收了區(qū)老齡委員會(huì)的日常工作職責(zé)和職業(yè)安全健康監(jiān)管職責(zé),實(shí)現(xiàn)新的職責(zé)定位。

??2017年8月全面啟動(dòng)沈陽(yáng)市公立醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,2018年4月起全面開(kāi)展臨床消耗衛(wèi)材在省級(jí)平臺(tái)網(wǎng)上集中采購(gòu),2020年1月1日完成了取消公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次性消耗衛(wèi)材加價(jià)和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。

??2.各項(xiàng)衛(wèi)生健康事業(yè)取得斐然成績(jī)

??2016年10月,沈河區(qū)成功創(chuàng)建“全國(guó)健康促進(jìn)示范區(qū)”。2016、2108年大南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心連續(xù)兩屆被評(píng)為“全國(guó)百?gòu)?qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。2016年10月,通過(guò)“全國(guó)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”評(píng)估,科學(xué)育兒國(guó)家級(jí)試點(diǎn)區(qū)工作穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)施全面兩孩政策,計(jì)生服務(wù)與管理穩(wěn)步推進(jìn)。2017年濱河、風(fēng)雨壇兩家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。2019年大南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心連續(xù)兩屆被確定為“中國(guó)社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會(huì)培訓(xùn)基地”,濱河社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被確定為“中國(guó)非公醫(yī)協(xié)全科醫(yī)療培訓(xùn)交流基地”。

??2017年至2019年,全面開(kāi)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè),新建了泉園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、山東廟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,為基層配備了1028萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。2019年,開(kāi)展了國(guó)家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng),濱河、風(fēng)雨壇、大南3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家衛(wèi)生健康委通報(bào)表?yè)P(yáng)。山東廟社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被確立為“沈陽(yáng)市基本公共衛(wèi)生服務(wù)模式創(chuàng)建試點(diǎn)機(jī)構(gòu)。沈河區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作連續(xù)6年在全市績(jī)效考評(píng)中獲得第一名。

??醫(yī)聯(lián)體建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破,區(qū)政府與北部戰(zhàn)區(qū)總院簽署了合作框架協(xié)議,區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)與總院簽署了機(jī)構(gòu)間合作協(xié)議。區(qū)屬公立醫(yī)院全部建立以省管三級(jí)醫(yī)院為龍頭、市管三級(jí)醫(yī)院為骨干、二級(jí)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為成員的“1+1+X”醫(yī)聯(lián)體,覆蓋率達(dá)到100%。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合創(chuàng)新發(fā)展,打造了“沈河樣本”,出臺(tái)《沈河區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)沈河區(qū)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合發(fā)展試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》,轄區(qū)38家醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)通老年人就醫(yī)服務(wù)綠色通道,支持區(qū)內(nèi)18家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為入住老人提供健康醫(yī)療服務(wù)。

??中醫(yī)藥事業(yè)向縱深發(fā)展,中醫(yī)藥文化氛圍日趨濃郁,一批中青年中醫(yī)師快速成長(zhǎng),已在沈陽(yáng)地區(qū)嶄露頭角。9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過(guò)省衛(wèi)健委評(píng)審,被授予省“國(guó)醫(yī)堂”稱號(hào)。區(qū)中醫(yī)院2019年在沈陽(yáng)市落實(shí)全國(guó)中醫(yī)藥大會(huì)精神工作會(huì)議上,代表區(qū)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做了經(jīng)驗(yàn)交流,2019年12月國(guó)家中醫(yī)藥管理局局長(zhǎng)于文明帶隊(duì)到區(qū)中醫(yī)院調(diào)研,對(duì)區(qū)中醫(yī)院近年來(lái)的發(fā)展變化和取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià),擬于今年3月在中醫(yī)院召開(kāi)全國(guó)中醫(yī)藥先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流大會(huì)。

??衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力和服務(wù)水平全面提升,職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)逐步夯實(shí),通過(guò)了遼寧省縣區(qū)衛(wèi)生健康監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位評(píng)審。

??信息化建設(shè)日益完善,具備了遠(yuǎn)程診療、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、績(jī)效考核、診間支付等功能,實(shí)現(xiàn)了與省市平臺(tái)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享。完成與“沈陽(yáng)市區(qū)域人口健康信息平臺(tái)”的互聯(lián)互通,上傳公共衛(wèi)生服務(wù)信息數(shù)據(jù)量達(dá)100%。省人民醫(yī)院與相關(guān)醫(yī)聯(lián)體單位實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)診,實(shí)現(xiàn)在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)雙向轉(zhuǎn)診、對(duì)口幫扶、技術(shù)支援。

??(二)專項(xiàng)領(lǐng)域面臨現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

??“十三五”期間存在的問(wèn)題概括起來(lái)主要是“體制機(jī)制不活、資金投入不足、資源配置不均、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不佳”,致使部分“十三五”規(guī)劃目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。具體表現(xiàn)在:

??1.體制機(jī)制方面

??一是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度亟待建立,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法治化、規(guī)范化、常態(tài)化任重道遠(yuǎn);二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)(實(shí)行)“政府購(gòu)買服務(wù)”的運(yùn)行管理模式還有待建立;三是人事分配制度改革、內(nèi)部績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制尚需完善,“以質(zhì)量為核心、公益性為導(dǎo)向”的考評(píng)、分配體系還需健全。

??2.資金投入方面

??由于資金投入不足,老舊醫(yī)療設(shè)備更新、醫(yī)療信息化建設(shè)、公共衛(wèi)生應(yīng)急物資儲(chǔ)備實(shí)施緩慢,基層醫(yī)療單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難加劇。

??3.資源配置方面

??一是我區(qū)東西部地區(qū)醫(yī)療資源配置不平衡,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局不合理,東部存在空白點(diǎn),部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心用房不達(dá)標(biāo),全區(qū)街道改革后社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局需要重新規(guī)劃;二是回民醫(yī)院拆遷15年沒(méi)有安置,區(qū)婦嬰醫(yī)院面臨征收安置,牙病防治所業(yè)務(wù)用房面積不足已嚴(yán)重制約和影響了醫(yī)院的發(fā)展。

??4.隊(duì)伍結(jié)構(gòu)方面

??一是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員編制不足,我省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)每萬(wàn)人口7人的編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目逐年增加,新建的2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心而人員編制沒(méi)有相應(yīng)增加,需要我們內(nèi)部調(diào)劑,現(xiàn)有人員力量難以支撐;二是由于編內(nèi)人員出多入少,外聘人員比例越來(lái)越大,外聘人員與在職人員同工不同酬問(wèn)題突出,基層單位人才梯隊(duì)建設(shè)斷檔嚴(yán)重,缺乏發(fā)展后勁,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的連續(xù)性難以保障;三是公共衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法人員嚴(yán)重缺乏。

??二、指導(dǎo)思想及發(fā)展目標(biāo)

??(一)指導(dǎo)思想

??以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生健康工作方針,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,牢固樹立大衛(wèi)生、大健康理念,以健康中國(guó)戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“五位一體”總體布局,協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,聚焦上級(jí)政府和地方政府的各項(xiàng)工作部署,緊扣社會(huì)主要矛盾變化,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持深化改革,堅(jiān)持以人民為中心的思想,以促健康、轉(zhuǎn)模式、強(qiáng)基層、重保障為著力點(diǎn),堅(jiān)持推進(jìn)以治病為中心向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持推進(jìn)衛(wèi)生健康公共資源向基層延伸、向生活困難群眾傾斜,堅(jiān)持推進(jìn)衛(wèi)生健康基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化,堅(jiān)持推進(jìn)衛(wèi)生健康公共服務(wù)主體多元化、方式多樣化,推進(jìn)地方衛(wèi)生健康體系建設(shè),為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。

??(二)發(fā)展原則

??1.以人為本,需求導(dǎo)向

??堅(jiān)持把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。以健康需求為導(dǎo)向,深化體制機(jī)制革,優(yōu)化要素配置和服務(wù)供給,補(bǔ)齊發(fā)展短板,創(chuàng)新服務(wù)模式,推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

??2.預(yù)防為主,健康促進(jìn)

??強(qiáng)化大健康理念,全面推進(jìn)發(fā)展方式由治病為中心向以健康為中心轉(zhuǎn)變。深入開(kāi)展全民健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng),覆蓋全生命周期健康管理,全面維護(hù)和促進(jìn)居民健康。

??3.優(yōu)質(zhì)整合,中西并重

??建立優(yōu)質(zhì)高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,整合推進(jìn)全區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源共享。中西醫(yī)并重,充分發(fā)揮中醫(yī)在“治未病”、慢性病診療和康復(fù)領(lǐng)域的作用。

??4.多元參與,協(xié)調(diào)發(fā)展

??有效地發(fā)揮政府調(diào)控和市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用,推進(jìn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作,推進(jìn)預(yù)防、醫(yī)療和康復(fù)護(hù)理服務(wù)鏈條整合,促進(jìn)醫(yī)療資源配置效率最大化。

??5.共治共享,改善民生

??激勵(lì)居民深入?yún)⑴c健康服務(wù)體系治理,完善健康保障,打造“健康沈河”。全面提升居民健康素養(yǎng),穩(wěn)步推進(jìn)健康數(shù)據(jù)共享、健康知識(shí)共享、健康成果共享和健康經(jīng)濟(jì)共享。

??(三)主要目標(biāo)

??促進(jìn)全民健康的制度體系更加完善,健康領(lǐng)域發(fā)展更加協(xié)調(diào),健康生活方式得到普及,健康服務(wù)質(zhì)量和健康保障水平不斷提高,基本實(shí)現(xiàn)健康公平。

??三、“十四五”時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)

??(一)構(gòu)建衛(wèi)生健康新格局

??成立區(qū)衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)下的疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生健康監(jiān)督中心及婦幼保健中心。擔(dān)負(fù)全區(qū)疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情及健康相關(guān)因素信息管理、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督、婦幼保健等工作。

??(二)提升居民健康水平

??居民健康水平持續(xù)提升,身體素質(zhì)明顯增強(qiáng),到2025年,人均期望壽命達(dá)到80.98歲,嬰兒死亡率控制在6‰以下、孕產(chǎn)婦死亡率控制在11/10萬(wàn)以下,國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫接種率達(dá)到95%以上,居民健康素養(yǎng)水平達(dá)到30%。

??(三)打造優(yōu)質(zhì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)

??1.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)布局

??以區(qū)域內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)整為主要手段,完善沈河區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局,合理分布衛(wèi)生服務(wù)資源覆蓋范圍,調(diào)整資源配置解決全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生“西強(qiáng)東弱”問(wèn)題,促進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生健康資源配置均衡、同步提升。促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,達(dá)到國(guó)家“一街道一中心“及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)人口數(shù)的要求。

??2.深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵

??以提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)涵和獲得感為核心,著重以居民健康需求為導(dǎo)向,制定個(gè)性化、可定制的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)個(gè)性化服務(wù)包。完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)涵,強(qiáng)化簽約后服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)吸引力,引導(dǎo)居民從被動(dòng)簽約到主動(dòng)簽約轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)對(duì)老年人、高血壓、糖尿病等特殊人群的規(guī)范管理。為轄區(qū)居民提供適合其健康發(fā)展并滿足其健康需求的基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,真正將家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)涵做到實(shí)處,引導(dǎo)群眾提高認(rèn)知度和認(rèn)可度,改變?nèi)罕娋歪t(yī)觀念和習(xí)慣,樹立基層首診、逐級(jí)轉(zhuǎn)診、雙向轉(zhuǎn)診及康復(fù)、養(yǎng)老在社區(qū)的就醫(yī)新理念。

??3.提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力水平

??通過(guò)國(guó)家“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)創(chuàng)建,切實(shí)以人民健康為中心,以基層為重點(diǎn),能過(guò)3-5年的建設(shè),不斷完善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力及綜合管理能力,使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和質(zhì)量明顯提升,居民就醫(yī)條件顯著改善。

??4.完善考評(píng),提高效益。

??落實(shí)省、市衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步完善縣級(jí)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)工作的通知,加強(qiáng)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年度重點(diǎn)工作的監(jiān)管,科學(xué)合理制定績(jī)效指標(biāo),突出居民感受度和獲得感。利用好績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,將評(píng)價(jià)結(jié)果與資金撥付掛鉤,提高補(bǔ)助資金使用效益,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。

??(四)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力

??1.深化服務(wù)內(nèi)涵,全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力

??建立醫(yī)療質(zhì)控中心。成立以區(qū)衛(wèi)健局為樞紐,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)為紐帶全覆蓋式的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。

??提升護(hù)理水平,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)延伸至社區(qū)和家庭,為百姓提供慢病管理、健康管理、康復(fù)促進(jìn)等服務(wù),推進(jìn)護(hù)理工作在加快建設(shè)分級(jí)診療制度和推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度中發(fā)揮作用。

??繼續(xù)貫徹落實(shí)沈陽(yáng)市進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃要求,以保障人民健康為中心,以注重群眾就醫(yī)感受為出發(fā)點(diǎn),以推進(jìn)健康沈河建設(shè)為目標(biāo),促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,不斷提高群眾滿意度。

??加快推進(jìn)1+1+(X)模式的區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)工作。建立和完善醫(yī)聯(lián)體內(nèi)運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源上下貫通,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間分工協(xié)作,不斷提高區(qū)域內(nèi)心腦血管疾病、內(nèi)分泌疾病等常見(jiàn)病診療水平,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部遠(yuǎn)程會(huì)診,落實(shí)醫(yī)聯(lián)體信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。增加醫(yī)療設(shè)備投入,提高診治能力。

??成立區(qū)域檢驗(yàn)中心、醫(yī)學(xué)影像中心。以區(qū)醫(yī)院檢驗(yàn)科、放射線科為基礎(chǔ),建立醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、醫(yī)學(xué)影像中心。打造醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像品牌,提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù),擴(kuò)大醫(yī)院整體影響力,開(kāi)展適應(yīng)等級(jí)醫(yī)院發(fā)展和滿足區(qū)域需求的診斷服務(wù)項(xiàng)目,通過(guò)資源共享來(lái)全面提高醫(yī)療水平和精準(zhǔn)度。

??2.重視人才培養(yǎng),提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力

??加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在全區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)新開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的“練兵、比武”活動(dòng)。以“學(xué)業(yè)務(wù)練尖兵提素質(zhì)”為目標(biāo),立足崗位,能打硬仗、能打勝仗,著力打造實(shí)操性人才,提高各級(jí)各類人員基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。

??拓寬工作思路,創(chuàng)新管理模式。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,分季度邀請(qǐng)市級(jí)質(zhì)控專家對(duì)我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),及時(shí)汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,加強(qiáng)我區(qū)薄弱之處。借鑒各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),走出去,引進(jìn)來(lái),打造精品醫(yī)療隊(duì)伍。

??(五)傳承國(guó)醫(yī)精髓,弘揚(yáng)中醫(yī)文化

??1.鞏固中醫(yī)示范區(qū)成果,并向多領(lǐng)域發(fā)展

??促進(jìn)中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化、規(guī)?;l(fā)展,形成一批具有品牌效應(yīng)的中醫(yī)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu),促進(jìn)中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)可持續(xù)發(fā)展;探索中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新理念和新模式,創(chuàng)新發(fā)展體制機(jī)制,推動(dòng)相關(guān)機(jī)構(gòu)與中醫(yī)藥健康服務(wù)業(yè)深度融合,全面推動(dòng)中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

??2.提升中醫(yī)藥服務(wù)水平

??繼續(xù)推進(jìn)中醫(yī)適宜技術(shù)開(kāi)展,提供6類中醫(yī)藥技術(shù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心達(dá)到100%;提供4類中醫(yī)藥技術(shù)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站達(dá)到100%。加強(qiáng)人員培訓(xùn),提升中醫(yī)藥服務(wù)水平,以區(qū)中醫(yī)院為中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地,為我區(qū)培養(yǎng)中醫(yī)藥人才。推進(jìn)中醫(yī)科建設(shè),規(guī)范中藥房、煎藥室等各工作制度、工作流程。

??3.完善國(guó)醫(yī)堂建設(shè)

??13家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部創(chuàng)建國(guó)醫(yī)堂。加強(qiáng)中醫(yī)科建設(shè),將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各個(gè)中醫(yī)臨床科室,中藥房集中設(shè)置,形成具有濃郁中醫(yī)藥文化氛圍,以多種中醫(yī)藥方法和手段提供中醫(yī)藥醫(yī)療預(yù)防保健綜合服務(wù)的相對(duì)獨(dú)立區(qū)域。加強(qiáng)中醫(yī)科服務(wù)能力建設(shè)。運(yùn)用中藥、針灸、推拿等中醫(yī)藥方法治療常見(jiàn)病、多發(fā)病,大力開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù),充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)。

??4.加強(qiáng)中醫(yī)藥文化宣傳

??突出中醫(yī)傳統(tǒng)元素,形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍;注重內(nèi)涵、細(xì)節(jié),體現(xiàn)人文關(guān)懷,逐步實(shí)現(xiàn)全方位、一站式服務(wù)。通過(guò)健康教育、義診咨詢等活動(dòng)宣傳中醫(yī)藥知識(shí),弘揚(yáng)中醫(yī)國(guó)粹,使社區(qū)患者享受到“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的中醫(yī)藥基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

??(六)推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作發(fā)展

??1.提高全社會(huì)對(duì)人口老齡化國(guó)情認(rèn)識(shí),營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的良好氛圍,激發(fā)全社會(huì)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)人口老齡化的主動(dòng)性、針對(duì)性、自覺(jué)性。

??2.全面落實(shí)老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策,醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍建立老年人掛號(hào)、就醫(yī)綠色通道,優(yōu)化老年人就醫(yī)流程。

??3.加強(qiáng)老年病科建設(shè),提高老年慢性病、常見(jiàn)病診療水平,為老年人提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。

??4.繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源結(jié)合發(fā)展,扶持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為老健康服務(wù)能力的提升,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。

??5.以沈河區(qū)第二人民醫(yī)院為安寧療護(hù)試點(diǎn)單位。探索以“提高臨終患者生命質(zhì)量”為目標(biāo),為生命末期或老年患者提供切實(shí)有效的減輕身體、心理方面痛苦的診療、護(hù)理服務(wù)。

??(七)進(jìn)一步完善信息化建設(shè)

??結(jié)合沈河區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步完善“沈河區(qū)區(qū)域人口健康信息平臺(tái)”,開(kāi)展拓展性功能建設(shè),逐步完善信息平臺(tái)各項(xiàng)功能建設(shè)。通過(guò)人口健康信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)在電子政務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制、醫(yī)學(xué)科研和信息報(bào)告、計(jì)劃生育等衛(wèi)生領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。建設(shè)完善區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)系統(tǒng),拓展建設(shè)醫(yī)療協(xié)同平臺(tái)系統(tǒng)、家庭醫(yī)生簽約系統(tǒng)、遠(yuǎn)程閱片系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)、醫(yī)療服務(wù)監(jiān)測(cè)分析系統(tǒng)、公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)測(cè)分析等系統(tǒng),沈陽(yáng)智慧醫(yī)保APP接口、短信推送平臺(tái)、綜合業(yè)務(wù)查詢與監(jiān)管系統(tǒng)等,從而提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力及衛(wèi)生管理水平。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”便民惠民行動(dòng)和智慧醫(yī)院建設(shè),實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)“醫(yī)聯(lián)體”信息系統(tǒng)對(duì)接,以信息化手段實(shí)現(xiàn)“分級(jí)診療”、“遠(yuǎn)程診療”等制度體系,建設(shè)公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)信息、電子政務(wù)等綜合管理業(yè)務(wù)的醫(yī)療健康管理和服務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系。

??(八)加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)

??1.持續(xù)引進(jìn)人才

??繼續(xù)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)崗位人才梯隊(duì)建設(shè)。留住優(yōu)秀編外聘用人員,穩(wěn)定衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。

??2.完善績(jī)效工資分配制度

??繼續(xù)推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核,建立績(jī)效工資總量動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制,形成重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn),績(jī)效工資向重點(diǎn)崗位、優(yōu)秀人才傾斜的激勵(lì)保障機(jī)制。

??3.做好用人制度保障

??繼續(xù)推進(jìn)全員聘用、崗位管理制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱晉升和聘用管理。發(fā)揮外聘人員的工作積極性,建立有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)的衛(wèi)生用人機(jī)制。

??(九)全面落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)生育政策

??拓寬特殊家庭幫扶工作的渠道,做好安撫穩(wěn)定工作。強(qiáng)化政策宣傳、人員培訓(xùn)、調(diào)查摸底、督查指導(dǎo)等工作措施,強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)生利益導(dǎo)向工作的落實(shí)。強(qiáng)化人口監(jiān)測(cè),細(xì)化人口系統(tǒng)應(yīng)用,優(yōu)化母嬰服務(wù)水平,促進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展。

??四、保障措施

??(一)政府主導(dǎo)落實(shí)責(zé)任

??衛(wèi)生事業(yè)是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,人民健康水平和生活質(zhì)量是衡量社會(huì)和諧、人民幸福的重要標(biāo)志,衛(wèi)生工作涉及全區(qū)人民的切身利益,是最重要的民生之一。發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),建設(shè)符合群眾需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,有效保障群眾身體健康、生命安全和提高生活質(zhì)量,是建設(shè)“健康沈河”的戰(zhàn)略舉措,更是政府義不容辭的責(zé)任。

??(二)加大投入增強(qiáng)保障

??重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的完善,確保疾病監(jiān)測(cè)、傳染病防治、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生執(zhí)法以及為群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)和重大突發(fā)應(yīng)急救治的經(jīng)費(fèi),特別要增加對(duì)東部地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的條件改善和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)基本設(shè)施建設(shè)的投入,確保人人享有衛(wèi)生資源,促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)均等化發(fā)展。

??(三)強(qiáng)化協(xié)調(diào)形成合力

??政府各部門積極配合衛(wèi)生健康部門落實(shí)規(guī)劃實(shí)施的相關(guān)保障。財(cái)政部門加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障和監(jiān)督,不斷完善各項(xiàng)保障政策。人社部門指導(dǎo)衛(wèi)生健康部門做好人才引進(jìn)和招聘工作。規(guī)劃部門積極支持衛(wèi)生健康部門做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。民政部門與衛(wèi)生健康部門共同推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。醫(yī)保部門在醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保等方面與衛(wèi)生健康部門加強(qiáng)制度、政策銜接,建立溝通協(xié)商機(jī)制,提高醫(yī)療資源使用效率和醫(yī)療保障。其它部門根據(jù)各自職能協(xié)助衛(wèi)生健康部門實(shí)施規(guī)劃。

??(四)完善監(jiān)管強(qiáng)化管理

??切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)及綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為和質(zhì)量的監(jiān)管,完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。建立信息公開(kāi)、社會(huì)多方參與的監(jiān)管制度。

??(五)突出重點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)

??突出全局性的衛(wèi)生重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作。切實(shí)把衛(wèi)生工作重點(diǎn)放在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域,加強(qiáng)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的軟、硬件建設(shè),嚴(yán)格人員準(zhǔn)入機(jī)制。加強(qiáng)預(yù)防保健和健康教育工作,切實(shí)加強(qiáng)疾病控制、婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè),充分發(fā)揮專業(yè)作用。

??(六)引進(jìn)人才完善梯隊(duì)

??圍繞衛(wèi)生健康發(fā)展,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,加大穩(wěn)定、吸引、培養(yǎng)、使用人才的工作力度,改善人才成長(zhǎng)環(huán)境,加強(qiáng)人事制度改革和構(gòu)建人才激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)各類衛(wèi)生健康人才的發(fā)展,建設(shè)一支高素質(zhì)的衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍。

??(七)行風(fēng)建設(shè)和諧服務(wù)

??深入開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和衛(wèi)生健康文化建設(shè),促進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者依法從醫(yī)、廉潔從醫(yī),規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息公開(kāi)制度,維護(hù)良好的服務(wù)秩序。各機(jī)構(gòu)要轉(zhuǎn)變工作理念,切實(shí)增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)能力,提升服務(wù)質(zhì)量,努力塑造衛(wèi)生健康行業(yè)新形象。


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