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【新疆】新疆自治區(qū)衛(wèi)生健康委 自治區(qū)民政廳 自治區(qū)財政廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)醫(yī)療保障局 關于進一步加強自治區(qū)基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)建設的通知
發(fā)布時間:2022/09/08

各地、州、市衛(wèi)生健康委、民政局、財政局、人力資源和社會保障局、醫(yī)療保障局:

???? 按照國家衛(wèi)生健康委有關工作要求,為進一步加強自治區(qū)基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)(以下簡稱“試驗區(qū)”)建設,加快形成一批推進基層醫(yī)療衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新舉措,現(xiàn)就進一步加強試驗區(qū)建設通知如下:

一、自治區(qū)基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)(包括新源縣、伊寧市、布爾津縣、巴里坤哈薩克自治縣、拜城縣、洛浦縣)實行動態(tài)調(diào)整機制。自治區(qū)每年對試驗區(qū)建設工作滯后、監(jiān)測評價排名后兩位的縣(市、區(qū))“亮黃牌”,限期整改,連續(xù)兩年被“亮黃牌”的縣(市、區(qū))取消試驗區(qū)資格,由候補試驗區(qū)替補。已退出的試驗區(qū)不再獲得自治區(qū)在政策支持、項目投入和人才培訓等方面的傾斜和支撐。

二、鼓勵各地(州、市)按照《關于遴選自治區(qū)基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)的通知》(新衛(wèi)基層衛(wèi)生函〔2021〕25號)要求,認真遴選和推薦地方黨委政府支持力度大、工作基礎較好的縣(市、區(qū))申報候補試驗區(qū),并于9月30日前上報自治區(qū)衛(wèi)生健康委。我們將組織對各地推薦的縣(市、區(qū))進行遴選,綜合考慮后確定3個縣(市、區(qū))作為候補試驗區(qū)。

三、自治區(qū)將于每年12月底,按照《自治區(qū)基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)監(jiān)測評價細則(試行)》(附件1)要求,對試驗區(qū)各項工作特別是重大創(chuàng)新舉措出臺情況,例如增加編制數(shù)量、解決村醫(yī)養(yǎng)老待遇、實行公益一類保障和公益二類績效等進行監(jiān)測和評價。評價結果進行排名并予以反饋,作為試驗區(qū)調(diào)整的主要依據(jù)。

四、自治區(qū)衛(wèi)生健康委將進一步加強工作指導,由委領導分片包干各試驗區(qū)建設,同時組建專家指導組(附件2)進行技術支撐。原則上專家指導組每年不少于2次對試驗區(qū)開展專項調(diào)研和聯(lián)系幫扶,梳理解決堵點難點,加強政策支持,推動重點工作有所突破。試驗區(qū)所在的地(州、市)衛(wèi)生健康行政部門要參照自治區(qū)的做法加強調(diào)研指導和工作幫扶,進一步推動試驗區(qū)建設。

五、自治區(qū)將進一步推動試驗區(qū)經(jīng)驗交流,每年組織2次試驗區(qū)(含候補試驗區(qū))的經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場考察,適時組織赴疆外考察學習。同時,積極協(xié)調(diào)《健康報》《新疆日報》和新疆電視臺等媒體深入發(fā)掘和培育典型,及時總結成熟經(jīng)驗,為試驗區(qū)建設營造良好的輿論氛圍。


自治區(qū)衛(wèi)生健康委???自治區(qū)民政廳???自治區(qū)財政廳

自治區(qū)人力資源和社會保障廳????自治區(qū)醫(yī)療保障局

????????????????????????2022年8月31日

附件1


自治區(qū)基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)監(jiān)測評價細則(試行)

序號

監(jiān)測評價內(nèi)容

權重

一、強化組織領導(150分)

1

黨委政府主導。成立黨委政府主要領導為組長的工作領導小組,定期研究基層衛(wèi)生健康工作,統(tǒng)籌推進試驗區(qū)各項改革工作。

80

2

制定試驗區(qū)實施方案。在地(州、市)衛(wèi)生健康委指導下,按照“4+X”的要求,完善實施方案,明確突破重點和突破時限。

20

3

強化績效評價。試驗區(qū)所在地(州、市)每年對試驗區(qū)建設情況進行綜合考評,考核結果與次年各項政策支持相銜接。

10

4

政策支持和項目傾斜。試驗區(qū)所在地(州、市)在政策支持、財政投入、項目建設和人才培訓等方面向試驗區(qū)傾斜。

20

5

公共衛(wèi)生委員會建設。2023年底,實現(xiàn)公共衛(wèi)生委員會機制全覆蓋、能力普遍提升、作用有效發(fā)揮,初步建立起常態(tài)化管理和應急管理動態(tài)銜接的基層公共衛(wèi)生管理機制。

20

二、推進緊密型縣域醫(yī)共體建設(200分)

6

提升縣級醫(yī)院能力。提高腫瘤、心腦血管、呼吸、消化和感染性疾病防治能力,加強相對獨立的傳染病病區(qū)建設。

10

7

縣域醫(yī)療次中心建設。每個試驗區(qū)至少遴選一所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建成縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心,重點提升急診急救、二級以下常規(guī)手術、兒科、老年病、中醫(yī)等服務能力。

40

8

強化財務管理。成立醫(yī)共體財務核算中心,統(tǒng)一管理醫(yī)共體內(nèi)會計核算、預算管理、成本管理、資產(chǎn)管理、價格管理和會計監(jiān)督等財務管理工作。試驗區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療服務性收入、基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金、全民健康體檢補助經(jīng)費和醫(yī)保結余資金等經(jīng)費收支結余部分,作為業(yè)務收入計為事業(yè)收入,納入基本賬戶管理。

30

9

落實“兩個允許”。完善醫(yī)共體績效考核辦法,試驗區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的業(yè)務收入按照“兩個允許”的要求,提取各項基金后,主要用于人員獎勵。

50

10

加強質(zhì)量控制。統(tǒng)一試驗區(qū)內(nèi)質(zhì)控標準,開展室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評;嚴格落實自治區(qū)檢驗檢查結果互認工作要求。

20

11

醫(yī)保基金總額預算管理。推進緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體實行基本醫(yī)療保險總額付費管理,建立醫(yī)?;稹敖Y余留用、合理超支分擔”的責任共擔機制,醫(yī)共體內(nèi)合理節(jié)約的費用,與醫(yī)共體合理分享,超過總額預算的費用,與醫(yī)共體共同分擔。結余留用分配與縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核掛鉤,并向基層傾斜。

10

12

扎實推進藥品保障工作。優(yōu)先采購使用集中帶量采購中選品種和基本藥物,實行縣、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)一目錄,實現(xiàn)藥品目錄銜接、采購數(shù)據(jù)共享、一體化配送支付和同質(zhì)化藥學服務。

40

三、強化慢病醫(yī)防融合和全程健康管理(100分)

13

強化縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構功能定位。發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構和醫(yī)療機構對慢病管理的指導和考核作用,考核結果與經(jīng)費撥付掛鉤。

20

14

加強健康管理。利用信息化手段,對慢病患者進行疾病風險評估,區(qū)分低危、中危、高危,按照“六個一”方式進行分色管理。

60

15

組建慢病聯(lián)合診室?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生和上級醫(yī)院派駐專家為主體,組建慢病聯(lián)合診室,建立以綜合醫(yī)院為依托、疾控中心為指導、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為網(wǎng)底的“三位一體”模式,實現(xiàn)慢性病患者優(yōu)先就診和雙向轉(zhuǎn)診。

20

四、做實家庭醫(yī)生簽約服務(100分)

16

建立閉環(huán)工作機制。建立慢病簽約服務“篩、管、防”閉環(huán)工作機制,推進以全科醫(yī)生為主體、全科??朴行?lián)動、醫(yī)防有機融合的家庭醫(yī)生簽約服務。

10

17

優(yōu)先享受服務??h鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構對簽約患者提供優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務。

10

18

鼓勵基層首診。鼓勵引導各族群眾優(yōu)先到基層首診,對符合條件的簽約慢性病患者提供不超過12周用藥量的長處方服務。

10

19

加強健康監(jiān)測。全民健康體檢篩查出的糖尿病、高血壓等慢病患者應簽盡簽,并開展健康管理,對于簽約患者健康狀況明顯改善的簽約團隊予以獎勵。

30

20

個性化簽約服務。根據(jù)當?shù)爻青l(xiāng)居民看病就醫(yī)的實際,合理設置家庭醫(yī)生簽約服務包。

20

21

合理分配簽約服務費。制定簽約服務費績效分配辦法,以服務質(zhì)量衡量簽約效果,將不低于70%的簽約服務費用于家庭醫(yī)生團隊人員薪酬,不納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的績效工資總額,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

20

五、加強縣域衛(wèi)生人才隊伍建設(100分)

22

加強業(yè)務培訓。依托縣級醫(yī)院基層衛(wèi)生人才實訓基地,采用“線上+線下”相結合的方式,持續(xù)開展全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、助理全科醫(yī)生培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等,每年至少要對基層醫(yī)務人員輪訓1遍,重點提升基層醫(yī)務人員常見病、多發(fā)病診療服務能力。

10

23

打通基層醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)晉升通道。落實試驗區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位設置、職稱聘任等自主權,縣以下職稱評定實行“定向評價、定向使用”政策。

60

24

創(chuàng)新培訓方式。利用援疆機制,選派基層醫(yī)務人員赴對口援疆省市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構跟班學習。

10

25

開展疫情防控專項培訓。組織開展全員新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識專項培訓,重點做好個人防護、預檢分診、核酸采樣和院感防控等方面的實訓和考核,提升基層傳染病預防和處置能力。

20

六、實施鄉(xiāng)村一體化管理(100分)

26

規(guī)范村衛(wèi)生室業(yè)務流程。加強醫(yī)療質(zhì)量管理,促進合理用藥,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的安全性和有效性。

10

27

鄉(xiāng)村醫(yī)生實行聘用制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照國家和自治區(qū)有關政策與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同,實行統(tǒng)一管理。

10

28

落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障。試驗區(qū)內(nèi)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生,依法依規(guī)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,并為其購買醫(yī)療責任險,非個人繳納部分由財政全額保障,鄉(xiāng)村醫(yī)生各類補助、補貼績效考核后按月發(fā)放。

60

29

推進鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)變。組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試。監(jiān)測評價年年末,在村衛(wèi)生室工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師占比較上一年度同比增加20%以上。

20

七、提升中醫(yī)服務能力(80分)

30

提升縣域中醫(yī)藥服務能力。加快建成縣域內(nèi)中醫(yī)醫(yī)療、預防保健、特色康復、人才培養(yǎng)、適宜技術推廣和中醫(yī)藥文化宣傳基地。

20

31

推進基層中醫(yī)館提質(zhì)增效。集中開展基本醫(yī)療、預防保健、養(yǎng)生康復等一體化中醫(yī)藥服務。

30

32

推廣中醫(yī)適宜技術。村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站要結合實際開展5種以上中醫(yī)適宜技術,滿足城鄉(xiāng)居民健康需求。

30

八、推進醫(yī)養(yǎng)結合深入開展(50分)

33

建立城鄉(xiāng)養(yǎng)老機構與及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構合作機制。

10

34

推進社區(qū)老年醫(yī)療護理站建設。

10

35

提供醫(yī)養(yǎng)結合服務。重點為失能老人提供健康評估與健康服務、居家醫(yī)養(yǎng)結合服務和安寧療護服務。

30

九、加強信息化建設(120分)

?

36

完善縣域信息平臺。全面推進縣域內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構信息系統(tǒng)融合,實現(xiàn)縣域衛(wèi)生信息互聯(lián)互通和實時共享。

50

37

加強遠程醫(yī)療體系建設。重點推進縣域內(nèi)開放共享的影像、心電、遠程會診等服務,利用信息化手段促進醫(yī)療資源縱向流動,實現(xiàn)“鄉(xiāng)檢查、縣診斷”,提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性和醫(yī)療服務整體效率。

20

38

居民電子健康卡推廣應用。城鄉(xiāng)居民使用電子健康卡實現(xiàn)全流程便捷就醫(yī),包括掛號、預約、取藥、檢查檢驗、核酸檢測、自助查詢和打印檢查檢驗報告、門診與住院繳費等。

10

39

居民電子健康檔案全面向居民開放。

40

十、加分項(最高100分)

?

40

媒體宣傳。

1.國家主流媒體(中央電視臺、人民日報、光明日報等)宣傳報道,每次加20分;

2.國家衛(wèi)生健康委工作交流、典型案例收錄或被《健康報》《中國衛(wèi)生》宣傳報道,每次加10分;

3.自治區(qū)主流媒體(新疆日報、新疆電視臺、天山網(wǎng)等)宣傳報道,每次加8分;

4.被地(州、市)級媒體(紙媒、廣播電視、融媒體等)報道,每次加5分。

?

41

突破成果推廣。監(jiān)測評價年度內(nèi),試驗區(qū)重點突破任務成果被自治區(qū)推廣,每項加30分。

?

42

增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制。監(jiān)測評價年度內(nèi),累計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加事業(yè)編制10-19個,加30分;累計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加事業(yè)編制20個(含20個)以上,加100分。

?

?

附件2

自治區(qū)基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)專家指導組人員名單

組??長

?

彭??永

自治區(qū)衛(wèi)生健康委原巡視員、國家衛(wèi)生健康委試驗區(qū)專家組成員

成??員

?

黃二丹

國家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心研究員

秦江梅

國家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心研究員

張艷春

國家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心研究員

李南方

自治區(qū)人民醫(yī)院高血壓診斷治療研究中心主任

王新玲

自治區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)分泌科主任

武麗君

自治區(qū)人民醫(yī)院風濕免疫科主任

江??超

自治區(qū)兒童醫(yī)院黨院辦主任


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